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24卒内定式開催!16名の新入社員がjinjer株式会社のメンバーに加わりました!
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「ハードル低く新たなキャリアに挑戦できる?」ジョブチャレを実際に活用したメンバーに話を聞いてみた
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CPOに聞く、ジンジャーを通した価値提供と開発組織のあり方
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プロダクト開発をリードするキーマン、CPOとCTOの2人が描く組織づくりとは?
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2社の上場を経てなぜ出戻りでjinjerに?CTOが考えるボトムアップな開発チームとは?
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IT企業の代表がなぜjinjerに?PdMとしてジョインした背景や入社の決め手に迫ってみた
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【年間389時間の削減を実現!】「黒部市社会福祉協議会」×「SMARTふくしラボ」×「jinjer」による業務効率化ふくしDXプロジェクト
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jinjer第2期を振り返る「jinjer Annual Meeting 2023」が実施されました!
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「できることを増やしながら、組織の強化・改善に貢献する」プロジェクトメンバーにインタビュー