カルチャー・働き方
「ハードル低く新たなキャリアに挑戦できる?」ジョブチャレを実際に活用したメンバーに話を聞いてみた
今回は、jinjerの人事部門であるCHO室が運営する「ジョブチャレ」と呼ばれる社内異動公募制度についてご紹介します。 実際にどのような制度なのか、運営における特徴やこだわり、また実際に活用したメンバーにもその実体験を聞いてみました。 Profile 【ジョブチ…
社員ストーリー仕事・チーム
プロダクト開発をリードするキーマン、CPOとCTOの2人が描く組織づくりとは?
今回は、ジンジャープロダクトの企画・開発を推進している、プロダクト統括本部のCPO(最高プロダクト責任者)の松葉さんと、CTO(最高技術責任者)の高村さんにインタビュー。 CPO、CTOは、「ジンジャー」のプロダクト開発において、先頭に立って進めていく重要なポジションですが、本記事では、二人の役割や関…
カルチャー・働き方
24卒内定式開催!16名の新入社員がjinjer株式会社のメンバーに加わりました!
今回は、jinjer株式会社に入社した2024年度 内定者16名の「内定式」の様子をお届けします!今年は10月2日(月)、3日(火)の2日間にわたって、オフライン開催されました。 実は、内定式を「2days」で行うのはjinjer社として初の試み。 jinjerはオンライン選考が中心で地…
仕事・チーム
「最速×最深=SaaS No.1 」日本一の組織を目指すインサイドセールス部のススメ
今回はインサイドセールス部(IS)部長の松浦裕甫さん、IS組織立ち上げに携わった後藤匡一さん、小林みさきさんにIS部の成り立ちから今後目指していく姿までを伺いました。 単刀直入にjinjerのISってどんな組織ですか!? 松浦:「Growthマインドを持った組織です!」 後…

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ジンジャープロダクトの誕生背景や展望、サービスへの想い、開発の裏側などお届けします
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