ジンジャー勤怠

「Youは何しにjinjerへ？vol.5」‟顧客の理解者”だからこそプロジェクトを俯瞰して事業成長へ導く。カスタマーサクセス3名へインタビュー！

2社の上場を経てなぜ出戻りでjinjerに？CTOが考えるボトムアップな開発チームとは？

【Youは何しにjinjerへ？vol.3】大企業の「変化」を一番近くで感じ取る。中途2名に聞く”エンタープライズ インサイドセールス”の魅力

「誰しもが活躍できる研修を」中途入社者が成果を出す仕組み作りとは？

jinjerがフレックスタイム制を全社導入！その背景や実際の利用状況、メンバーの声を聞いてみた