よくある質問

年度・職種によって異なりますので、詳しくは新卒採用ページより求人票をご確認くださいませ！

新卒採用

可能ですが、就職活動でお忙しい中かと思いますので、ご自身の希望・適性に一番近い職種に絞って受けていただくことをお勧めします。 エントリーする職種を迷われる場合はカジュアル面談も可能です。 お持ちの適性によっては選考中に職種の切り替えを打診させていただくこともございます。 お気軽にお申込みくださいませ！

最終選考まですべてオンラインで実施しております。

※面談などでご来社を希望される場合は、遠慮なくその旨お申し付けください。

私服でお願いしております。

※前後にご予定がある場合はスーツでも問題ありません。

書類選考 ⇒ 面接2～3回 ⇒ 内定 ⇒ オファー面談

を想定しております。※状況によって変更の可能性あり。

内定までの期間は、平均2週間～1ヶ月程度です。

可能です。

並行して選考することもできますので、ご要望ください。

Google Meetを用いた〈WEB面接〉と、ご来社いただく〈オフライン面接〉がございます。

原則、一度はオフラインでお会いするフローとしておりますが、ご来社が難しい場合はお気軽にご相談ください。

※オフライン面接は、東京本社と大阪オフィスで実施しております。

行っております。 「ポジションの相談をしたい」「会社や組織について知りたい」「応募する前にまずは話を聞きたい」 という方は、下記よりお申し込みください。 ※事前に履歴書や職務経歴書の提出はございません。

https://jinjer-recruit.snar.jp/jobboard/detail.aspx?id=1ELm0SLqtd8&utm_source=jobs-site&utm_medium=banner-colum&utm_campaign=main1

スーツである必要はございません。

普段着用されている服装でご参加ください。

社内制度や福利厚生をまとめたページがございますので、こちらよりご確認ください。

社内制度・オフィス

リモートワーク可能な体制を整えています。

ポジションによって頻度は異なりますので、詳細は求人票、もしくは選考の際にご確認ください。

全社にフレックスタイム制を導入しております。

※所定労働時間は8時間となります。

※コアタイム・フレキシブルタイムは部署によって異なります。