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企画・マーケティング

こんな求人です!

【企画】の求人では、下記職種を募集しています。

  • Salesforce アドミニストレーター

【マーケティング】の求人では、下記職種を募集しています。

  • コンテンツマーケター
  • データエンジニア
  • 広告運用担当

ジンジャープロダクト拡販に向け、それぞれの役割に応じた拡販プロジェクトの戦略立案(0→1)から、事業拡大(1→10)に向けたマーケティング業務を担っていただきます。

仕事内容

Salesforce アドミニストレーター

THE MODEL型のSaaS組織のセールスプロセス・ビジネスプロセスの設計構築と運用改善を行っていただきます。

コンテンツマーケター

潜在/顕在顧客向けのコンテンツ企画、制作、配信をおこないます。
また、セールス部門と連携して、ユーザー体験向上施策の検討、実施も担っていただきます。

データエンジニア

マーケティングやセールス活動に必要なデータを集計した上で、必要データの加工、整理、分析等、各部署と連携しながらおこなっていただきます。
また、分析にあたり、Salesforceを駆使したデータの可視化、資産化などデータ基盤の設計も担っていただきます。

広告運用担当

ジンジャーを検討する顧客リード創出のため、必要な戦略設計並びに予算策定、デジタル広告の運用を担っていただきます。

メンバーの入社理由

  • さまざまなプラットフォームを持ち合わせるジンジャーだからこそ、広告運用に関して幅広い打ち手を考えられ、高速でPDCAを回していける環境があると感じたため。
  • 変わることを恐れず、常に改善し続ける文化があること。
  • 上司・同僚問わず、サポートしてくれる環境があり、自身のバリュー発揮にもつながりそうだと感じたため。

募集要項

勤務体系■フレックスタイム制 / 標準労働時間1日8時間
※コアタイム<10:00~16:00>
※休憩時間<60分>
※リモート可
福利厚生【諸手当】
-交通費支給(上限月額3万円、日額1,500円)

【休日/休暇】
-完全週休2日制(土・日)、祝日
-年次有給休暇(入社日に5日、6ヶ月後に5日付与)
-リフレッシュ休暇
-夏季休暇
-年末年始休暇
-慶弔休暇
-Hugタッチ休暇
└子供の入学式や卒業式、発表会など、「成長を見逃したくないタイミング」で、特別休暇を取得できる制度です。中学校入学前までのお子様を持つ社員に対して、入学式や卒業式、運動会、授業参観などの行事への参加を理由に事前に申し出ることによって利用できます。

【福利厚生】
-各種社会保険完備
-財形貯蓄制度
-育児サポート手当(月上限5万円)
└育児休業から復職される方のお子さまが保育所等に預けないと勤務できない場合で、認可保育所に預けられず、無認可保育所等に預けざるを得ない場合の保育料の負担を月額上限5万円まで支給支援しています!

【その他・行事】
-定例会
-社員総会(年1回)

【受動喫煙対策】
屋内原則禁煙(ビル内に喫煙室あり)