中途採用

セールス

こんな求人です!

【セールス全般】の求人では、下記職種を募集しています。

  • セールス
  • セールス(マネージャー候補)
  • エンタープライズセールス
  • パートナーセールス

主に、見込み顧客の育成から新規顧客受注までをお任せします。
見込み顧客の育成・創出では、有効商談獲得のため戦略的なアプローチ方法を立案し、「どのような状態の顧客へどのような訴求すれば見込み顧客となり得るか?」等、試行錯誤して新規顧客開拓をおこなっていただきます。
また、経験に応じて、ジンジャープロダクトの提案~契約までに従事するフィールドセールスポジションを担っていただくこともございます。

*このチームのミッション*

顧客との関係構築、見込み顧客の創出、ジンジャープロダクトの提案、機能説明、クロージングをおこない、成約までつなげることをミッションとしています。

ミッションを遂行するにあたり、システム検討中のお客様が抱える課題や顕在ニーズに対して、リレーションを構築しながらプロダクト導入するメリットを訴求し、導入の意思決定まで並走していきます。初期商談~受注までのアプローチ方法としては、オンライン商談から必要に応じて顧客先へ出向いて提案することもあります。

仕事内容

セールス

セールス職の中でも「インサイドセールス」では、お客様との初回接触から、見込み顧客となるまでの関係構築を担います。また、セールス職の中の「フィールドセールス」では、インサイドセールスが関係構築した見込み顧客を引継ぎ、ジンジャープロダクトの提案、機能説明、クロージング、成約までを担います。

セールス(マネージャー候補)

セールス業務のオペレーションを改善から、ジンジャープロダクトのご提案、メンバーの案件クロージングまで幅広い業務を担います。

エンタープライズセールス

担当する大手顧客に対して、マーケティング部門、インサイドセールス部門、カスタマーサクセス部門、パートナー部門等複数部署と協調しながら、新規顧客開拓、既存顧客の深耕を推進します。お客様の課題解決のみならず、「将来実現したい姿」や「あるべき姿」を一緒に描き、その理想実現をするための最適解を提案していきます。

パートナーセールス

様々なパートナー・代理店とのコミュニケーションを取り、ジンジャーに関する知識や販売のためのノウハウを提供したり、キャンペーンなどの販促用施策を展開したりしていきます。

メンバーの入社理由

  • これまでの経験を掛け合わせながら、新しいことにどんどん挑戦していけそう。
  • プロダクト数が多く、お客様への価値提供の幅が広い。
  • お客様と事業により近いところで営業をしていけると感じたため。

募集要項

勤務体系■フレックスタイム制 / 標準労働時間1日8時間
※コアタイム<10:00~16:00>
※休憩時間<60分>
福利厚生【諸手当】
-交通費支給(上限月額3万円、日額1,500円)

【休日/休暇】
-完全週休2日制(土・日)、祝日
-年次有給休暇(入社日に5日、6ヶ月後に5日付与)
-リフレッシュ休暇
-夏季休暇
-年末年始休暇
-慶弔休暇
-Hugタッチ休暇
└子供の入学式や卒業式、発表会など、「成長を見逃したくないタイミング」で、特別休暇を取得できる制度です。中学校入学前までのお子様を持つ社員に対して、入学式や卒業式、運動会、授業参観などの行事への参加を理由に事前に申し出ることによって利用できます。

【福利厚生】
-各種社会保険完備
-財形貯蓄制度
-育児サポート手当(月上限5万円)
└育児休業から復職される方のお子さまが保育所等に預けないと勤務できない場合で、認可保育所に預けられず、無認可保育所等に預けざるを得ない場合の保育料の負担を月額上限5万円まで支給支援しています!

【その他・行事】
-定例会
-社員総会(年1回)

【受動喫煙対策】
屋内原則禁煙(ビル内に喫煙室あり)